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Neue Pauschalen für beruflich bedingte Auslandsreisen

Veröffentlicht von: on 18/12/2015 in Compliance, Human Capital Management, Multinational & Globalisierung

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Die Pauschbeträge für Reise- und Übernachtungskosten bei Auslandsdienstreisen werden zum 1. Januar 2016 teilweise angepasst. Darüber hat das Bundesfinanzministerium (BMF) vor wenigen Tagen in einem Schreiben informiert. Ein frühzeitiger Blick in die Auflistung ist sinnvoll: Insgesamt wurden neue Pauschalen für Reisen in mehr als 50 Länder festgelegt.

Die Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten variieren je nach Ziel der beruflich oder betrieblich bedingten Auslandsreise. Bei eintägigen Reisen ist der Betrag des letzten Tätigkeitsortes im Ausland maßgebend. Bei mehrtägigen Reisen stellt sich die Sachlage etwas komplexer dar: Bei der Anreise vom Inland ins Ausland oder zurück ist der Pauschbetrag des Ortes maßgebend, der vor Mitternacht Ortszeit erreicht wird. Bei der Abreise vom Inland ins Ausland oder zurück ist der Betrag des letzten Tätigkeitsortes anzusetzen. Für die Zwischentage gelten die Pauschbeträge des Ortes, den der Arbeitnehmer vor Mitternacht Ortszeit erreicht.

Für den Sonderfall, dass sich an dem Tag der Rückreise von einem mehrtägigen Auslandsaufenthalt eine weitere Auswärtstätigkeit anschließt, ist für diesen Tag nur die höhere Verpflegungspauschale zu berücksichtigen.

Die konkreten Änderungen einzelner Pauschbeträge für Auslandsreisen sind in dem BMF-Schreiben mit Fettdruck hervorgehoben. Zu einer Steigerung der Pauschalen kam es unter anderem für China, Irland und die Schweiz. Gesenkt wurden die Beträge etwa für El Salvador, Israel und Mauretanien. Zu beachten ist außerdem, dass für einige Länder mehrere regional unterschiedliche Pauschalen gelten.

Das BMF-Schreiben mit der Auflistung der neuen Pauschbeträge kann hier kostenfrei als PDF-Datei heruntergeladen werden.

Dieser Beitrag wurde erstellt von David Schahinian.

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TAGS: Human Capital management Reisemanagement travel management

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